Belfort : plan de travail pour la nouvelle équipe municipale

   Jeudi soir, Etienne Butzbach a réuni ses colistiers pour fixer ensemble un certain nombre de règles de fonctionnement et initier les nouveaux venus au travail municipal.

   Il a notamment rappelé que la fonction d'élu n'est pas une rente de situation et qu'il faut savoir accepter et accomplir aussi bien les tâches obscures que celles qui relèvent de la représentativité.  Le conseiller municipal accepte de représenter ses concitoyens pour servir et répondre à leurs attentes.

   La parole a été largement donnée aux participants et déjà, des thèmes de fonds touchant à l'application du programme et aux relations internes de l'équipe ont été abordés. Et tout cela, dans un climat tout à fait détendu.

   Quatre grands secteurs de travail ont été déterminés :

1. Education, formation, culture et sport.

2. Solidarité, développement social et politique de la ville.

3. Développement économique, tourisme et développement durable.

4. Budget, gestion du personnel et démocratie participative.

   Certains secteurs sont susceptibles d'être déclinés de manière plus spécifique et quatre commissions extra-municipales pourront être constituées, recouvrant les secteurs ainsi définis.

   La répartition des tâches a été adoptée à l'unanimité, mais il ne nous appartient pas de la dévoiler dès maintenant. Nous attendrons donc l'élection des adjoints, puis la désignation des conseillers délégués.

   Après la séance plénière au cours de laquelle seront installés le nouveau conseil municipal et la municipalité, qui se tiendra vendredi 21 mars à 20 heures, les élus commenceront à plancher sur les dossiers et la seconde séance aura lieu le 31 mars.